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Mise à jour des compétences vers Microsoft SQL Server 2014
Type(s) : | P |
Durée : | 5 Jours – 35 Heures |
Pré-requis
Avoir de l’expérience dans la création et la gestion de base de données, du magasin de données et des solutions BI avec SQL Server 2008. Connaître les systèmes d’exploitation Windows Server 2012 et les réseaux. Avoir des connaissances sur Excel et Sharepoint Server 2013
Objectif de la formation
Décrire les fonctionnalités clés et les possibilités de SQL Server 2014. Fonctionnalités améliorées et nouveautés pour développer la base de données SQL Server 2014. Utiliser les possibilités de base de données en mémoire dans SQL Server 2014. Gérer SQL Server 2014 en utilisant les vues de gestion dynamique et PowerShell. Mettre en œuvre la sécurité dans SQL Server 2014. Mettre en œuvre la haute disponibilité et les techniques de récupération de données dans SQL Server 2014. Utiliser SQL Server 2014 Integration Services. Utiliser SQL Server 2014 Data Quality Services. Utiliser SQL Server 2014 Master Data Services. Gérer les agents SQL Server 2012 et les travaux. Mettre en œuvre un modèle de données en tableau dans SQL Server 2014 Analysis Services. Mettre en œuvre la solution Self-service BI avec Microsoft Excel 2013. Décrire les éléments clés des solutions Cloud pour les données. Mettre en œuvre une base de données dans la base de données Microsoft Azure SQL. Mettre en œuvre une base de données SQL Server dans une machine virtuelle Microsoft Azure. Mettre en œuvre une solution Big Data avec Microsoft Azure HDInsight et Microsoft Azure Marketplace
Public concerné
Cette formation s’adresse aux professionnels de la BI familiers de SQL Server 2008 qui souhaitent mettre à jour leurs compétences sur SQL Server 2014
Profil du formateur
Formateur consultant, expert, pédagogue et certifié dans son domaine
Méthode pédagogique
La formation est constituée d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail et la gestion en petit groupe (jusqu’à 8 stagiaires) permet un suivi individualisé et adapté. Durant les sessions de formation, un support pédagogique est remis aux stagiaires.
Suivi, évaluation, sanction
Des tours de table permettent de suivre la progression du stagiaire au fur et à mesure de la formation. Un suivi de la formation est réalisé par une feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis sont complétés par chaque stagiaire en fin de formation.
Formation sans certification.
Introduction à SQL Server 2014
Quelles nouveautés dans le développement de bases de données dans SQL Server ?
Possibilités de bases de données en mémoire
Scripting SQL Server 2014
Mise en œuvre de la sécurité dans Microsoft SQL Server 2014
Haute disponibilité et améliorations de la récupération de données
Data Quality Services
Master Data Services
SQL Server 2014
Reporting Services
Mise en œuvre du modèle de données tabulaires Analysis Services
BI self-service avec
Microsoft Excel
Introduction aux solutions de données Cloud
Base de données
Microsoft Azure SQL
Mise en œuvre de
solutions Big Data