- Accueil
- Formations
- Bureautique
- Gestion
- Technique
- Web/PAO/DAO
- Formations Spécifiques
-
Vous ne trouvez pas la formation que vous cherchez ? Nous la créons pour vous.
-
- Visio Formation
- E-learning
- Blog
- Contact
Fonctionnalités avancées de Microsoft SharePoint 2016
Type(s) : | P |
Durée : | 5 Jours – 35 Heures |
Pré-requis
Les participants doivent avoir au moins quatre ans d’expérience dans la planification et la maintenance de SharePoint et deux ans d’expérience dans les autres technologies telles que Windows Server 2012 R2 ou plus, IIS, SQL Server 2014, Active Directory Domain Services et les services d’infrastructure réseau.
Avoir suivi la formation M20339-1 ou posséder les connaissances équivalentes par l’expérience.
Objectif de la formation
Décrire les composants principaux d’une architecture de SharePoint 2016 ainsi que ses nouvelles fonctionnalités et fonctionnalités améliorées
Décrire les solutions hybrides SharePoint 2016
Planifier et concevoir un environnement SharePoint 2016 permettant la haute disponibilité et la récupération d’urgence
Planifier et mettre en œuvre les services de connectivité et le magasin sécurisé
Configurer et gérer les services de productivité pour SharePoint 2016
Gérer les solutions dans le déploiement de SharePoint 2016
Planifier et configurer les fonctionnalités de réseau social
Planifier et configurer la gestion du contenu Web pour un environnement publié sur internet
Planifier et configurer la gestion du contenu d’entreprise dans le déploiement SharePoint 2016
Planifier et configurer les solutions d’informatique décisionnelle
Planifier et mettre en œuvre une migration vers SharePoint 2016
Public concerné
Cette formation s’adresse aux Professionnels IT, en charge de la conception ou de la mise en œuvre d’un Site Microsoft Sharepoint.
Profil du formateur
Formateur consultant, expert, pédagogue et certifié dans son domaine
Méthode pédagogique
La formation est constituée d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail et la gestion en petit groupe (jusqu’à 8 stagiaires) permet un suivi individualisé et adapté. Durant les sessions de formation, un support pédagogique est remis aux stagiaires.
Suivi, évaluation, sanction
Des tours de table permettent de suivre la progression du stagiaire au fur et à mesure de la formation. Un suivi de la formation est réalisé par une feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis sont complétés par chaque stagiaire en fin de formation.
Formation sans certification.
Introduction à SharePoint 2016
Introduction aux scénarios hybrides
Planification et conception de la continuité de service
Planification et mise en œuvre des services de connectivité
Configuration des services de productivité pour un déploiement SharePoint 2016
Gestion et déploiement des solutions SharePoint 2016
Connecter les utilisateurs SharePoint
Planification de configuration de la gestion de contenu Web
Planification et configuration de la gestion de contenu d’entreprise
Planification et configuration des solutions de B.I SharePoint
Planification et configuration du service de gestion de tâches et de productivité
Mise à niveau et migration de SharePoint 2016