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EBP Paie
Niveau 1
Type(s) : | P |
Prérequis : | Être initié à l’informatique et avoir des connaissances sociales de base (déclarations sociales, bulletins de paye, caisses de retraite...). |
Objectifs : | Bien paramétrer son logiciel et l’adapter à ses besoins. Apprendre à administrer son personnel (fiche salarié, bulletin de salaire, planning des congés). Apprendre à analyser sa paye (utilisation de l’outil d’interrogation des données de paye). |
Durée : | 3 Jours – 21 Heures |
Profil du formateur
Formateur consultant, expert, pédagogue et certifié dans son domaine
Méthode pédagogique
La formation est constituée d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail et la gestion en petit groupe (jusqu’à 8 stagiaires) permet un suivi individualisé et adapté. Durant les sessions de formation, un support pédagogique est remis aux stagiaires.
Suivi, évaluation, sanction
Des tours de table permettent de suivre la progression du stagiaire au fur et à mesure de la formation. Un suivi de la formation est réalisé par une feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis sont complétés par chaque stagiaire en fin de formation.
Formation sans certification.
Installation et paramétrage
Création et modifcations des organismes
Les variables
Les rubriques
Les profls de paye
Les salariés
La gestion globale des bulletins
Clôtures
Impressions
Paramétrage des profils
Sauvegardes