Profil du formateur
Formateur consultant, expert, pédagogue et certifié dans son domaine
Méthode pédagogique
La formation est constituée d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail et la gestion en petit groupe (jusqu’à 8 stagiaires) permet un suivi individualisé et adapté. Durant les sessions de formation, un support pédagogique est remis aux stagiaires.
Suivi, évaluation, sanction
Des tours de table permettent de suivre la progression du stagiaire au fur et à mesure de la formation. Un suivi de la formation est réalisé par une feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis sont complétés par chaque stagiaire en fin de formation.
Formation sans certification.
Plan du cours
Créer et configurer un dossier
- Créer un dossier à partir d’un plan de paye modèle et définir la période d’activité.
- Déterminer les constantes globales.
Enregistrer les bases
- Définir les établissements, conventions collectives, banques, caisses, tranches.
- Créer les éléments des bulletins : variables, tables.
Gérer les rubriques
- Créer et paramétrer les rubriques.
- Etablir les liens entre les variables, les tables et les rubriques.
Gérer les cotisations
- Créer et paramétrer les cotisations additionnelles.
Gérer les profils et gérer les fiches salaires
- Créer des profils personnalisés.
- Créer et configurer une fiche de salarié.
Gérer les bulletins de paye
- Créer/modifier/valider les bulletins de paye.
- Générer le journal comptable de paye et transférer le journal vers Ciel Compta (ou autre application).
Editer les états de la paye
- Editer le livre et le journal de paye (détaillé et récapitulatif).
- Editer les charges à payer par caisse et éditer les états préparatoires (DADS, DUCS).
Gérer les DSN (déclarations sociales nominatives)
Réaliser les traitements périodiques
- Actualiser les paramètres de paye (taux, plafond, seuil, formules).
Exploiter les utilitaires
- Sauvegarder et restaurer les dossiers.