- Accueil
- Formations
- Bureautique
- Gestion
- Technique
- Web/PAO/DAO
- Formations Spécifiques
-
Vous ne trouvez pas la formation que vous cherchez ? Nous la créons pour vous.
-
- E-learning
- Blog
- Contact
Les bases de la Paie
Type(s) : | P |
Durée : | 3 Jours – 21 Heures |
Pré requis
Aucuns.
Objectifs
Comprendre un bulletin de salaire en respectant les règles de droit social. Acquérir l’autonomie nécessaire à ce travail. Être capable de gérer l’information utile à l’établissement d’un bulletin de salaire et ses réajustements.
Public
Personnes qui doivent s’initier à la paie ou n’ayant aucune connaissance mais dont l’objectif est de comprendre un bulletin de salaire et réaliser des paies simples
Profil du formateur
Formateur consultant, expert, pédagogue et certifié dans son domaine
Méthode pédagogique
La formation est constituée d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail et la gestion en petit groupe (jusqu’à 8 stagiaires) permet un suivi individualisé et adapté. Durant les sessions de formation, un support pédagogique est remis aux stagiaires.
Suivi, évaluation, sanction
Des tours de table permettent de suivre la progression du stagiaire au fur et à mesure de la formation. Un suivi de la formation est réalisé par une feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis sont complétés par chaque stagiaire en fin de formation.
Formation sans certification.
Identifier les différentes parties du bulletin de paie | Ø Sa réalisation.
Ø Ses mentions obligatoires. Ø Ses mentions interdites. Ø Sa valeur juridique |
les composantes du bulletin de paie | Ø Connaître le principe de mensualisation du salaire.
Ø Salaire de base, heures supplémentaires, primes, salaire net Ø Le net à payer et le net imposable Ø Les charges salariales et les charges patronales |
Gérer les absences en paie | Ø Rémunérer les salariés en congés payés :
Ø calcul des droits ; Ø indemnisation : maintien de salaire ou dixième. Ø Indemniser la maladie, les absences diverses… |
Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires | Ø Les différentes tranches, les bases.
Ø Les prorata de plafond. Ø Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire. Ø À quoi servent les cotisations ? Ø Quelle différence entre le net à payer et net imposable ? |
les mentions obligatoires du bulletin de paie | Ø L’obligation de délivrance mensuelle du bulletin de paie
Ø Des informations essentielles pour le salarié |