- Accueil
- Formations
-
-
-
Formations certifiantes
- Offres CPF
-
Autres formations
-
-
-
-
- Formations Spécifiques
- Vous ne trouvez pas la formation que vous cherchez ? Nous la créons pour vous.
En savoir plus
-
- Classe virtuelle
- E-learning
- CPF
- Tarifs
- Contact
Créer son premier agent IA sans coder
Créer son premier agent IA sans coder
Créer son premier agent IA sans coder
| Type(s) : | PD |
| Prérequis : | Maîtrise des usages de base d’une IA générative et du prompting. Aucune compétence en programmation requise |
| Objectifs : | • Transformer un besoin métier en mission agentique claire. • Concevoir des instructions robustes et des règles d’action. • Associer documents, connaissances et outils à un agent. • Définir les validations humaines nécessaires. • Tester, corriger et documenter un premier agent. |
| Durée : | 1 Jour – 7h |
Profil du formateur
Formateur consultant, expert, pédagogue et certifié dans son domaine
Méthode pédagogique
La formation est constituée d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail pour la formation en présentiel, et la gestion en petit groupe (jusqu’à 8 stagiaires) permet un suivi individualisé et adapté. Durant les sessions de formation, un support pédagogique est remis aux stagiaires.
Votre formation est en distanciel
Vous munir : un ordinateur, une connexion internet, une adresse e-mail valide, un équipement audio (micro et enceintes ou casque), une Webcam (facultatif , dans l’idéal) un deuxième écran (facultatif, dans l’idéal)
Suivi, évaluation, sanction
Des tours de table permettent de suivre la progression du stagiaire au fur et à mesure de la formation. Un suivi de la formation est réalisé par une feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis sont complétés par chaque stagiaire en fin de formation.
Plan du cours
Cadrer la mission de l’agent
- Objectif, périmètre, entrées, sorties et utilisateurs.
- Ce que l’agent peut faire seul et ce qu’il doit faire valider.
Concevoir les instructions
- Rôle, règles, priorités et critères de qualité.
- Gestion des demandes ambiguës et des cas hors périmètre.
- Formats de sortie structurés.
Ajouter des connaissances
- Documents de référence et base de connaissances.
- Fiabilité des sources, citations et actualisation.
- Introduction au principe du RAG.
Donner des outils à l’agent
- Recherche, fichiers, formulaires, e-mail, calendrier ou autres services selon la plateforme utilisée.
- Notion de tool/function calling et permissions.
Tester et fiabiliser
- Scénarios normaux, cas limites et erreurs volontaires.
- Journal de tests, critères d’acceptation et amélioration itérative.
Travaux pratiques / projet
Projet fil rouge : construire un agent métier simple, par exemple agent de préparation de rendez-vous, agent FAQ interne ou agent de synthèse documentaire.
