Pré-requis
Avoir suivi les formations Windows 10 (M20697-1, M20697-2) et M22411 ou posséder les connaissances équivalentes.
Objectif de la formation
Décrire les fonctionnalités Configuration Manager et Intune et expliquer comment utiliser les fonctionnalités pour gérer les PCs et les périphériques mobiles dans un environnement d’entreprise
Analyser les données via les requêtes et les rapports
Préparer une infrastructure de gestion, y compris les limites de configuration, les groupes de limites, la découverte des ressources et l’intégration de la gestion de périphériques mobiles via Exchange Server
Déployer et gérer le client Configuration Manager
Configurer, gérer et surveiller l’inventaire matériel et logiciel et utiliser Asset Intelligence et la mesure logicielle
Identifier et configurer la méthode la plus appropriée pour distribuer et gérer le contenu utilisé pour les déploiements
Distribuer, déployer et surveiller les applications pour les utilisateurs et les systèmes
Maintenir les mises à jour logicielles pour les PCs que Configuration Manager gère
Mettre en œuvre Endpoint Protection pour la gestion des PCs
Gérer les items de configuration, la ligne de conduite et les profils pour accéder et configurer les paramètres de conformité et l’accès aux données pour les utilisateurs et les périphériques
Configurer une stratégie de déploiement du système d’exploitation via Configuration Manager
Gérer et maintenir un site Configuration Manager
Public concerné
Cette formation s’adresse aux professionnels IT et en particulier aux EDAs (Enterprise Desktop Administrator).
Profil du formateur
Formateur consultant, expert, pédagogue et certifié dans son domaine
Méthode pédagogique
La formation est constituée d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail et la gestion en petit groupe (jusqu’à 8 stagiaires) permet un suivi individualisé et adapté. Durant les sessions de formation, un support pédagogique est remis aux stagiaires.
Suivi, évaluation, sanction
Des tours de table permettent de suivre la progression du stagiaire au fur et à mesure de la formation. Un suivi de la formation est réalisé par une feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis sont complétés par chaque stagiaire en fin de formation.
Formation sans certification.