Pré-requis
Savoir utiliser VMware vSphere Web Client pour visualiser l’état des machines virtuelles, les datastores et les réseaux, ouvrir une console de machine virtuelle sur Vmware vCenter Server et accéder au système d’exploitation invité.
Etre capable de modifier les propriétés d’une machine virtuelle, convertir une machine virtuelle dans un modèle et déployer une machine virtuelle à partir d’un modèle.
La connaissance de la configuration des services Active Directory, la mise en œuvre des GPOs, la configuration des systèmes Windows pour permettre les connexions à distance et la création d’une connexion ODBC vers une base de données SQL Server.
Objectif de la formation
Identifier les composants de la suite VMware Horizon
Installer et configurer le View Connection Server
Installer et configurer les bureaux virtuels
Configurer et gérer les systèmes pour le Vmware Horizon Client
Configurer et gérer les pools de machines physiques et virtuelles
Configurer et gérer les pools automatisés de machines virtuelles
Configurer et gérer les pools de bureaux linked-clone
Configurer et gérer les pools RDS (Remote Desktop Services) de bureaux et d’applications
Utiliser l’accès administrateur pour configurer l’environnement VMware Horizon
Configurer l’accès sécurisé aux bureaux virtuels
Utiliser VMware User Environnement Manager pour gérer la personnalisation des utilisateurs et les configurations des applications
Décrire les étapes pour déployer Profile Management
Utiliser VMware App Volumes pour fournir et gérer des applications
Gérer les performances et les besoins d’adaptations dynamiques d’une infrastructure VMware Horizon
Public concerné
Cette formation s’adresse au personnel technique des départements IT.
Profil du formateur
Formateur consultant, expert, pédagogue et certifié dans son domaine
Méthode pédagogique
La formation est constituée d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail et la gestion en petit groupe (jusqu’à 8 stagiaires) permet un suivi individualisé et adapté. Durant les sessions de formation, un support pédagogique est remis aux stagiaires.
Suivi, évaluation, sanction
Des tours de table permettent de suivre la progression du stagiaire au fur et à mesure de la formation. Un suivi de la formation est réalisé par une feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Un questionnaire de satisfaction et une validation des acquis sont complétés par chaque stagiaire en fin de formation.
Formation sans certification.